根据农学院今年招生及生源情况，结合党的群众路线教育实践活动，促进公司领导干部深入员工，更进一步了解员工学习、生活及班风、学风情况，保证教、学、管理、服务的有力联系，培养员工良好的道德品质和行为习惯，农学院拟实施处级领导包班制。

一、具体要求：

包班领导应帮助班主任搞好班级的各项工作，为确保落到实处，要求做到以下几点：

1、包班领导做好包班工作记录。

2、一周一次碰头会 每周与班主任交流班级管理中存在问题和解决的办法。

3、一月一次谈心 每月至少与任课教师和员工谈心一次，了解班级情况。

4、一月一次听课 每月最少进班听课一次，并且了解学情和教情。

5、一月一次活动 每月至少参加班级组织的一次活动，在活动中与员工培养情感，使员工对领导说真话、实话。

6、重点督促好班级员工的纪律安全与教学工作。

7、包班领导的工作情况由班主任负责记录。

二、包班领导工作内容：

1、领导除自己的行政工作外，应该对所包班级的各项工作进行督查并给出指导性意见。

2、多与教师和员工进行谈心，了解员工们的心声，任课教师及班主任工作的困难，并给与及时解决。

3、对教师的教、员工的学，及时观察、总结，及时反馈，协助班主任创建良好的班风、学风。

                                                            员工科

                                                          2014-8-30