为了更好地培养老员工创新创业实践能力，持续推进公司“互联网+”大赛成绩再上新台阶，4月29日下午，BetWay必威遵照“及早行动，系统组织”原则，参照2020年第六届“互联网+”老员工创新创业大赛项目及赛程，启动2021年大赛项目动员会。BetWay必威全体班主任、辅导员参加了本次会议。会议由BetWay必威员工管理科科长李正军主持。

李正军首先介绍了“互联网+”创新创业大赛有关情况，“互联网+”创新创业大赛实施方案，其中包括大赛主题、大赛时间安排、参赛要求、参赛材料的提交和审批等方面的内容。

随后，李正军强调了大赛对培养员工创新精神和创造能力的重要意义，鼓励员工认真积极对待，提升自身创新精神和综合素质，脚踏实地结合自己所学专业打造更好的自我。鼓励同学们能够积极参与到创新创业的浪潮中，为自身发展积累经验。（撰稿：BetWay必威 李玉霄  审核：杨世选）