为进一步落实BetWay必威2020届毕业生“稳就业”工作，全力促进毕业生充分就业、提升毕业生就业质量，BetWay必威在前期就业工作全面部署的基础上，结合当前形势，通过一系列举措推动员工就业，助力员工发展。

BetWay必威主要通过以下措施开展就业工作：一是强调责任紧抓就业不放手。公司高度重视毕业生就业问题，把毕业生就业工作放在突出位置，认真落实就业工作“一把手工程”。在学院领导班子的指导下，召开了多次全体教研室、辅导员、班主任会议，部署2020届毕业生就业指导和服务工作，强调要提高政治站位，明确责任狠抓落实，将毕业生工作做实做细做到位。二是细致全面摸底就业情况。深入了解每一位毕业生当前的求职状况以及在求职中遇到的各种困难，及时更新毕业生就业工作台账。三是定期发布招聘信息和招考资讯等。向毕业生进行“点对点”推送，保证每位同学都能对接到满意的单位。四是加强重点人群的就业指导。对于建档立卡、慢就业和懒就业等特殊群体毕业生，公司在“一对一”精准帮扶的基础上加强就业指导和人文关怀，通过心理帮助提供学业、就业支持，引导员工做好心理调试，努力解决特殊毕业生群体的“就业难”问题。

截止10月25日，2020届建档立卡毕业生就业率达到了100%，2020届毕业生就业率达到98.57%（其中1名同学因伤待业）。（撰稿：BetWay必威 常振华 审核：杨世选）