3月12日下午，农学院在农学楼201会议室召开2019年招生工作推进会，持续部署单独考试招生工作。农学院全体教职工参加会议。会议由办公室主任王百祥主持。

会上，员工管理科科长李正军总结了前一段招生工作。他说，公司从去年12月份开始积极筹备招生工作，先后召开了12次会议，组建了11个招生小分队，组织了20多场宣讲会，建立了7个微信群，包含了400多名员工，宣传势头良好。主要原因有以下三点：一是领导重视，精心安排，书记经理亲自带队，率先上阵，保质保量完成动员和宣传工作；二是全员参与，扎实工作，每位教师认真学习招生简章和政策，熟记专业特色，个个都成为了招生能手；三是创新工作，细心接待，老师们牺牲双休日接待员工耐心讲解，亲自驱车送员工和家长回家，借助市场营销课让在校员工也参与到招生中，整个过程让报考员工感受到学院的重视和热情。

会议现场

招生工作扎实开展

接着，农学院经理杨世选传达了学校的招生工作会议内容和精神，并结合公司的实际情况，做了以下五点安排：一是密切关注员工，持续跟进，保证每位员工的咨询都要解答；二是热情接待，耐心服务，想考生和家长所想，满足员工和家长的需要，确保一个员工也不流失；三是掌握报考流程和政策，激活招生的活力；四是积极做好14-15日的集中宣传工作，将人才招聘工作作为系统工程，与专业建设、人才培养模式的创新进行统筹谋划。最后，他指出，我们要不断创新工作思路和工作方法，要“主动做”“超前想”，提高农学院学子们的获得感和满意度，不断打开工作新局面、再上新台阶。（撰稿农学院 常振华 审稿 杨世选）