一、指导思想
以十七大和十七届五中全会精神为指导，继续学习科学发展观以建设社会主义核心价值体系为根本，以“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员，育合格人才”为主题，以加快农学院专业建设和课程改革步伐，抓好内涵建设，扩大招生规模，提升教学质量，提高就业质量为目的，充分发挥党支部的战斗堡垒作用,充分发挥每一个党员的先锋模范作用，全面推进系部各项工作创新、和谐快速发展。
二、工作目标
1、以学习党的十七大精神为重点,加强全体党员教师政治学习,提高党员干部思想理论水平，发挥党员教师的先锋模范作用。
2、积极配合、协助系部行政和学院各部门认真做好公司产品管理工作及学院重大事务组织指导工作。
3、加强教师职业道德教育,大力加强师德建设。
4、加强入党积极分子的培养考察和新党员发展工作。
三、工作要点
（一）、建立学习型支部，不断提高党员整体理论水平
1、以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,实现科学发展,加强思想政治理论学习,努力提高党员教师思想政治水平；坚持每月政治理论学习制度,严格考勤记载,不断提高党员和全体教职工的思想素质和政治觉悟；组织学习《党章》、科学发展观的重要论述和学院2011年工作要点等；组织学习业务知识和迎评促建知识等。
2、深入学习科学发展观的丰富内涵和精神实质，大力推进公司和谐校园建设，为学院谋求新发展。加强对科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力和先进性建设的学习。通过学习，以加强内涵建设为中心，提高团队水平，完善团队结构，注重培养满足社会需求的复合型人才。
（二）、加强组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用
1、认真贯彻《中国共产党普通高校基层组织工作条例》，按照党委《关于加强党支部建设的若干意见》，切实加强党支部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设。
2、开展各种活动，增强支部活力。创新组织生活内容和形式，组织开展丰富多彩的专题组织生活，提高支部活动质量。
3、加强对党员的教育和管理，充分发挥党员的先锋模范作用。
4、积极开展党员谈心活动，做好党员培养发展工作。通过党员带动入党积极分子，进一步提高党支部的凝聚力和战斗力。加强对入党申请人考察，积极慎重地确定入党积极分子、入党考察对象。通过谈心、指导学习，加强对考察对象入党前的理想、信念、价值观、人生观的教育。以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，加强思想政治学习，抓好领导班子作风建设，提高党员教师思想政治素质。特别是做好员工入党积极分子的层层选拔、培养、推荐和吸收工作。认真考察，严格把关成熟一个、发展一个，壮大党的队伍，增添党的新鲜血液。
5、开创新时期支部工作的新思路，不断改进工作方法，努力提高支部的战斗力和凝聚力、向心力。
（三）加强员工管理工作
1、做好日常管理工作和员工管理工作，进一步加强员工工作队伍的培养和管理。
2、积极探索实施老员工成长指导计划。重点对行为习惯差纪律意识不强，学习积极性不够的员工，落实专人进行成长指导，定期对员工进行帮助教育，填写相应的教育指导记录，帮助员工不断进步。
3、积极探索高职员工教育管理的新途径和方法。
4、积极配合做好2011年招生宣传工作。
5、协助人才招聘处做好毕业生就业推荐工作。
（四）加强党的组织建设和党的作风建设
1、保质保量做好教工党员和员工党员的发展工作。加大、优秀青年教师和具有高职称、高学历教师中发展党员的工作力度。加强员工党建工作，抓好入党积极分子的培养和员工党员的管理、再教育工作。关心指导团总支工作，积极做好“推优”工作，把大批优秀团员凝聚到党的队伍和事业中来。加强员工党员和入党积极分子的教育培养工作，加大组织培养和发展的力度。严格党员组织生活，加强党性锻炼，使党员自觉服从党的领导，遵守党的纪律，要求员工党员带头学习十七大精神，在学习生活中努力实践 “八荣八耻”的思想，在各方面起模范带头作用。坚持成熟一个发展一个的原则。做好入党积极分子推荐工作，及时做好预备党员的考察、教育、转正工作。
2、做好民主评议党员工作。开展党员自评、互评，批评与自我批评，对照问题，找出差距，确定今后努力的方向。
3、2011年进一步完善党建工作、员工工作、辅导员、班生任考核等工作的管理制度。使系部的管理更加科学化、制度化、规范化。
4、严格执行民主集中制原则。坚持重大事项集体讨论，坚持党政联席会议制度，讨论和决定本系重大事项以及分配、考核等涉及教师切身利益的重要事宜。
5、抓好本部党风廉政建设，做好本部领导干部廉洁工作。
6、充分发挥工会、共青团的作用。努力推进民主管理，加强党群联系，认真听取群众意见，关心帮助教师，解决工作中出现的新情况、新问题。做好青年团员社会实践工作。
